Esta nueva publicación de la Fundación F. Largo Caballero es
el resultado de una investigación llevada a cabo por destacados especialistas y
tiene por objeto, analizar las formulas legales de representación de los
trabajadores en las organizaciones empresariales actuales, en las que se
detectan limitaciones y deficiencias para garantizar un efectivo ejercicio de
los derechos de participación de los trabajadores en el marco de las nuevas
formas de actividad económica.

Por otro lado, también se examinan las medidas adoptadas por
la legislación nacional y europea en la negociación colectiva y se estudian
diferentes modalidades de representación para asegurar el mantenimiento y, si es
posible, potenciación, en este nuevo orden económico, de uno de los pilares del
estado social y democrático.

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