El 24 de octubre tuvo lugar en Madrid, en la sede del CES de
España el primero de los seminarios previstos realizar en el marco de la 12ª
edición del ciclo de bienales Lasaire “Europa, trabajo, empleo” 2016-2017,
destinada al estudio de la “Anticipación y gestión participativa del cambio y
mutación tecnológica en las empresas en periodo de crisis”.

La jornada organizada por las Fundaciones 1º de mayo y
Francisco Largo Caballero y los sindicatos CCOO y UGT, fue inaugurada por Marcos
Peña, presidente del CES, por Jesús Gallego, secretario de Internacional de UGT
y por Ignacio Fernández Toxo, Secretario General de CCOO.

El seminario permitió debatir sobre los casos de
reestructuración de las empresas: Iberia-British Airways y Nokia-Alcatel, así
como contextualizarlas con los otros casos de reestructuraciones de empresas
llevados a cabo desde 2008 en España, los desafíos estratégicos asociados
(financieros, tecnológicos, económicos) y sus consecuencias económicas y
sociales.

El seminario reunió a más de 70 participantes, entre los que
había una representación de los agentes sociales españoles y europeos,
directivos, expertos de las empresas concernidas y representantes de
instituciones nacionales y europeas relacionadas con estos temas.

Estos encuentros se celebran en el marco de la 12ª Bienal
Lasaire (“Laboratoire social d´actions, d´innovations, de réflexions et
d´échanges”), realizados en cooperación con las Fundaciones 1º de Mayo de CCOO,
y Francisco Largo Caballero de UGT, y cofinanciados por la Comisión Europea. La
iniciativa cuenta con el apoyo del Comité Económico y Social Europeo, la
asociación italiana Di Vittorio, la federación alemana IG Metall, el CES
búlgaro, el CES griego, el CNT belga, Cartel-Alfa de Rumanía.

El objetivo principal de la iniciativa es promover acciones
innovadoras que apoyen a la representación de los y las trabajadoras, para
poder anticipar los cambios en las empresas, favorecer el diálogo social y la
cooperación transnacional en un contexto de reestructuraciones y de mutaciones
como fusiones, compras, deslocalizaciones y efectos de la subcontratación
referidos a empresas y grupos de empresas a escala europea. Se trata de
profundizar en las herramientas y políticas europeas en materia de implicación
de personas trabajadoras y promover intercambios sobre prácticas innovadoras en
este ámbito.

Ver programa y síntesis del proyecto

Intervención de Jesús Gallego

El segundo
de los seminarios previstos se celebró en Bruselas, el 8 de diciembre en la
sede del CESE.

En esta ocasión además de analizar la situación general de
las operaciones de reestructuración, fusiones, adquisiciones y
deslocalizaciones deempresas en Bélgica se abordó el estudio de la fusión
FNAC-Darty.

Ver programa